Közösségi program portál
és helykereső

Alternatív vitamegoldások a munkahelyen

Hozzáadás a Google naptáramhoz

Számos kutatás mutatott rá arra, hogy a munkahely nyugodt vagy éppen feszültséggel terhelt légköre közvetlen kapcsolatban van a hatékonysággal, a munkahelyi teljesítés minőségével, mennyiségével. A munkahelyi konfliktusok megoldásában a kiindulópontot sokági a formális (fegyelmi, bírósági) eljárások jelentették. Léteznek azonban ezekhez képest eltérő karakterű konstruktív konfliktusmegoldási mechanizmusok is, amelyek az utóbbi időszakban felkeltik a munkahelyi vezetők, HR-vezetők figyelmét. Az előadás tartamára ezekre fókuszáljuk kaleidoszkópunkat.

Feltöltés

HTML-sütiket használunk az iszeged folyamatos fejlesztésének elősegítésére.